【60才からのセカンドキャリア不定期日記第6回目

しるべブログ

さて、コーチングの学びが始まると、さらに腑に落ちないことの連続です。（今では全てに合意しています^^）

「人生の目的」を見つけましょう・・・。

相手の話への傾聴には３種類あります・・・。

質問の言葉には３０パターンくらいあります・・・。

・・・

こんななかで、私がひとつだけ感動したことがありました。

「人はもともと創造力と才知にあふれ、欠けるところのない存在である」（NCRW）

これには新鮮な驚きと、我が意を得た思いがしました。

もともと性善説に生きていましたので、人は誰でも可能性に溢れている、という考えには大賛成でした。

ただ「誰でも」ということですから、周りの人全員を信じることからコーチングが始まるという概念にハッとしたのを覚えています。

今でも、コーアクティブ・コーチング（ＣＴＩではこのように表現しています）の最も重要な考え方だと思っています。

それからは様々な新しい考え方に対して、とにかく素直に聴いてみよう、という姿勢にかわりました。

３日間終わるころには、かなりコーチングに惹かれていることに気付きました。

ただし、まだまだ他人への「傾聴」には困難を感じていましたが・・・。

その後「フルフィルメント・コース」「バランス・コース」「プロセス・コース」「シナジー・コースと続き、約１年間かかり応用コースを終了することが出来ました。

コンサル業に役立てるために始めたコーチングでしたが、終わるころにはコーチングそのものに大きな可能性を感じていました。

コンサルに役立てるだけでは勿体ないという気持ちがめばえ、プロ・コーチとしてクライアントさんを募集し、今も活動を続けています。

さて、去年はもうひとつ大きな出来事がありました。

その話はこの次の回に・・・。

今日もここまでお読みいただき有り難うございましたm(__)m